• Welcome to ลงประกาศฟรี โปรโมทเว็บ SEO SMF PBN.
 

BETFLIX PBN เว็บประกาศฟรี ลงโฆษณาฟรี โพสต์ฟรี โปรโมทเว็บไซต์ SEO

ลงประกาศฟรี เบทฟิก Betfik เว็บสายเทา พนัน Casino Online Baccarat PBN เว็บบอล คาสิโน บาคาร่า เล่นเกมส์ ชุมชนคนรักเมส์ เว็บลงประกาศ ขายสินค้า โฆษณา ads ตลาดขายบ้าน คอนโด ทาวน์เฮ้าส์ ทาวน์โฮม อพาร์ทเมนท์ โรงแรม ที่อยู่อาศัย นนทบุรี กรุงเทพ และทั่วประเทศไทย ลงประกาศฟรี ซื้อ ขาย ออนไลน์ รวดเร็วทันใจ เว็บประกาศ PBN Free Slot Thailand ยอดนิยม สูงสุด


บาคาร่า gt345 g2grich888. g2g168 ufabet ufabet สล็อตเว็บตรง

หลักสูตร ศาสตร์เรื่องคน…จิตวิทยาการบริหารคน เพื่อบริหารจัดการคนให้อยู่หมัด !!! (อบรม 6 ก.ย.67)

Started by dsmol19, Jul 27, 2024, 03:06 AM

Previous topic - Next topic

dsmol19

ศาสตร์เรื่องคน...จิตวิทยาการบริหารคน
เพื่อบริหารจัดการคนให้อยู่หมัด !!!
 วิทยากร: พท.ดร. ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์(วิทยากรใช้ภาษาเข้าใจง่าย ชัดเจน ตรงประเด็น ไม่มีศัพท์หรือคำยากๆ แตกต่างจากด๊อกเตอร์ทั่วไป)อดีต General Manager - บริหารสินค้า บริษัท ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัดอดีตผู้จัดการและบริหารการขายอุตสาหกรรมนมไทย(นมตรามะลิ)และผ่านงานด้านการขายและการตลาดจาก Marriott Royal Garden Resorts Groupรวมประสบการณ์การทำงานด้านการขาย การตลาดและการบริการมากกว่า 30 ปีปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการ  บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัดเป็นที่ปรึกษาและวิทยากรรับเชิญให้แก่หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชนและสถาบันฝึกอบรมมากมาย 6 กันยายน 256709.00 – 16.00 น.** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด แบงค็อก (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)                    *สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมหลักการและเหตุผล"จิตวิทยาการบริหารคน" เป็นศาสตร์ ศาสตร์หนึ่ง ที่หลาย ๆ คนไม่เข้าใจ และ ไม่สามารถหยั่งถึงได้ เพราะศาสตร์แห่งจิตวิทยานั้น เป็นศาสตร์เฉพาะ ที่จะต้องใช้เวลาเรียนรู้ และ ฝึกฝนจึงจะสามารถนำมาใช้ได้ อีกทั้ง ศาสตร์นี้ ยังเป็นศาสตร์ที่เกี่ยวกับการเข้าถึงจิตใจ อารมณ์ ความรู้สึกของคน เป็นการโน้มน้าวจูงใจอีกฝ่ายให้ทำในสิ่งที่ตนเองต้องการหลักสูตรนี้ จึงจัดขึ้นเพื่อให้ทุก ๆ คนที่สนใจ ทั้งบุคคลทั่วไป ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงานบริษัท พนักงานขาย เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล และ พนักงานทุกแผนก ได้เข้ามาเรียนรู้เรื่องการใช้จิตวิทยาการบริหารคน มาใช้บริหารจัดการคนในองค์กร ให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยผู้เข้าอบรมจะได้ร่วมทำกิจกรรมระดมสมองและฝึกปฏิบัติ เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจมากขึ้น จนสามารถนำความรู้เหล่านั้นมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด  วัตถุประสงค์1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และเข้าใจ "เรื่องจิตวิทยา" และ "เรื่องคน"  เพื่อนำมาใช้เป็นพื้นฐานในการเข้าใจเรื่อง "จิตวิทยาการบริหารคน"2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำจิตวิทยาการบริหารคนมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรหัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา:Module 1 "จิตวิทยา" คำที่หลาย ๆ คนเข้าใจ รู้จัก เคยได้ยิน แต่ไม่สามารถทำได้  1. สิ่งที่หลายคนไม่รู้ !!! เราสามารถใช้จิตวิทยามาบริหารคนได้จริงหรือ ?2. "จิตวิทยา" คืออะไร
  • ความหมาย และ ความสำคัญ
  • ประโยชน์ของการใช้จิตวิทยาในการบริหารคน
3. ปัญหา !!! ที่ทำให้การใช้จิตวิทยากับคนนั้นยากแสนยาก4. ตัวอย่าง การใช้จิตวิทยาในการบริหารคนModule 2 เข้าใจเรื่อง "คน" เพื่อใช้จิตวิทยาในการบริหารจัดการอย่างถูกต้อง5. "รัก โลภ โกรธ หลง" 4 ปัจจัยพื้นฐานเรื่องคน ที่เราจำเป็นต้องรู้ !!!6. พื้นฐานความเป็น "คน" ที่ "คน" ทุกคนต้องเข้าใจ
  • "คน" มีมุมมองความคิด ทัศนคติ ที่แตกต่างกัน
  • "คน" มีอารมณ์ ความรู้สึก ที่แตกต่างกัน
  • "คน" มีลักษณะนิสัย ที่แตกต่างกัน
  • "คน" มีพฤติกรรมและการแสดงออก ที่แตกต่างกัน
7. ทำไม ? คนทุกคนจึงแตกต่างกัน
  • ครอบครัว – การเลี้ยงดู ความสัมพันธ์ในครอบครัว การถูกปลูกฝังความคิดและทัศนคติ
  • การศึกษา – สาขาวิชาที่เรียน การเลือกคบเพื่อนในวัยเรียน
  • การทำงาน – วัฒนธรรมองค์กร งานที่ทำ หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน
  • ประสบการณ์ชีวิต – การเอาตัวรอด และ การใช้ชีวิตในสังคม
  • อื่น ๆ เช่น เพศ อายุ ระดับการศึกษา เป็นต้น
8. กิจกรรม เข้าใจความแตกต่าง... "คนไม่เหมือนกัน" 9. จับให้ถูกจุด !!! คน 4 + 2 ประเภท ที่คุณต้องเข้าใจเพื่อใช้จิตวิทยาในการบริหาร
  • ลักษณะนิสัยและพฤติกรรม
  • จุดเด่น และ จุดสังเกต
10. กิจกรรม Workshop เจาะลึกคน 4+2 ประเภท เพื่อใช้จิตวิทยาในการบริหารอย่างถูกต้อง 11. เทคนิคการใช้จิตวิทยาบริหารคนอย่างได้ผล
  • การใช้จิตวิทยาการพูด
  • การใช้จิตวิทยาการแสดงออก
  • การใช้จิตวิทยาโดยใช้อารมณ์ ความรู้สึก
  • การใช้จิตวิทยาโดยใช้สิ่งกระตุ้น จูงใจ
  • อื่น ๆ
12. กิจกรรม ฝึกปฏิบัติ จิตวิทยาการบริหารคน13. การนำจิตวิทยาการบริหารคนมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน และ ชีวิตประจำวัน
  • พนักงานขายใช้จิตวิทยาในการโน้มน้าวจูงใจลูกค้าให้ตัดสินใจซื้อสินค้า
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลใช้จิตวิทยาสัมภาษณ์พนักงานใหม่ เพื่อรับเข้ามาทำงาน
  • หัวหน้างานใช้จิตวิทยาในการบริหารจัดการลูกน้องในทีม
  • การครองใจคู่ครอง เจ้านาย ลูกน้อง หรือ เพื่อนร่วมงาน
14. เคล็ดลับที่ไม่มีใครรู้ !!! แต่คอร์สนี้มีสอน "การใช้จิตวิทยาอ่านนิสัยและพฤติกรรมคน"15. สรุป ถาม - ตอบ ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 
 โปรโมชั่นพิเศษ !!! สมัคร 1 ที่นั่ง แถมฟรี 1 ที่นั่ง ทันที ราคาเดียวเท่านั้น!!!
--------------------------------------------------------------------------------------------------
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ


Backlink สายเทา อ่านมังงะ seokeyword oremanga snap manga อ่านมังงะ ปลาวาฬมังงะ nano manga อ่าน manga moodtoon บาคาร่า สล็อตเว็บตรง 123bet ufa7bet ufagold เล่นสล็อต แทงหวย betflix sexy game หวยยี่กี ป๊อกเด้ง hotgraph prettygaming pgslot sexygaming dreamgame agbet ebet สล็อตเว็บตรง sagaming romaslot สล็อตเว็บตรง gt345 g2gbet168 G2G168p  flash manga manga thai มังงะ แปลไทย manga za manga sing  PG SLOT JILI SLOT SAGAME KINGMAKER สล็อตเว็บตรง kubet thailand seo สายเทา บาคาร่า สล็อตเว็บตรง fast168 168bet Slot game สล็อตเว็บตรง  สล็อตเว็บตรง สล็อตเว็บเขียว slot sbobet24 สล็อตเว็บตรง สล็อตแตกง่าย betflix ufabet ดูบอลสด 123bet LSM99